Votre RH, de l'embauche à la paie, sur une base.
Une solution RH complète prête à l'emploi sur Odoo : paie localisée, congés, présence, planning et déclarations. Vous pilotez le cycle de vie de vos collaborateurs, du contrat au bulletin, sans ressaisie.
Gérer la paie et les équipes ne devrait pas user vos RH.
La paie à la main
Bulletins sur tableur, cotisations CNSS et RTS calculées à la main : une erreur se glisse à chaque clôture, et le contrôle coûte cher.
Le temps de travail dispersé
Congés sur papier, pointage d'un côté, planning d'un autre. Rien ne remonte automatiquement au bulletin, tout se ressaisit.
Des déclarations chronophages
CNSS, RTS, DMU, états annuels : tout est refait chaque mois à partir des bulletins, sous la pression des délais administratifs.
Toute la fonction RH, sur une seule base.
DTS People gère le cycle de vie de vos collaborateurs, du contrat à la paie, en passant par les congés, la présence et les déclarations, paramétré pour votre contexte.
Paie localisée Guinée
Moteur de paie Guinée
Structure de paie prête à l'emploi : CNSS, RTS progressive, versement forfaitaire, taxe de formation et ancienneté, tous paramétrables sans développement.
Bulletins & certification QR
Bulletins PDF détaillés (parts salariale et patronale, cumuls, congés), avec un QR de certification vérifiable par une banque ou un tiers.
Virement des salaires
Ordre de virement par lot et fichier bancaire prêt à déposer, avec suivi payé / non payé sur chaque bulletin.
Temps de travail
Congés & absences
Types de congés du droit guinéen, acquisition automatique de 2,5 jours par mois, absences non payées déduites de la paie sans double comptage.
Présence & pointage
Feuille de présence mensuelle : jours travaillés, heures réelles, heures supplémentaires et absences, comparés à l'horaire théorique.
Planning 24/7
Shifts d'équipes en service continu, avec ventilation automatique des majorations (nuit, week-end, férié, heures sup.) vers la paie.
Cycle de vie & obligations
Éléments variables
Acomptes, 13e mois au prorata, avantages en nature et saisies-arrêts plafonnées, reportés automatiquement sur le bon bulletin.
Fin de contrat
Solde de tout compte (indemnités par ancienneté, congés non pris, préavis) avec reçu pour solde de tout compte et certificat de travail.
Déclarations sociales
Bordereau CNSS, état RTS et Déclaration Mensuelle Unique chaque mois, plus les états annuels DISA, générés depuis les bulletins.
Du pointage au bulletin, sans ressaisie.
Le tableau de bord montre votre effectif, votre masse salariale et l'état de vos déclarations en temps réel. Le temps de travail converge automatiquement vers la paie.
- Bulletins générés et certifiés par QR en un clic
- Heures de planning ventilées automatiquement en paie
- Congés et absences déduits sans double comptage
- Déclarations CNSS, RTS, DMU et DISA depuis la paie
Pensé pour les employeurs qui gèrent du monde.
PME & groupes en Guinée
Paie CNSS et RTS, congés et déclarations conformes au droit du travail guinéen, dès l'installation.
Organisations en service continu
Planning d'équipes 24/7 avec majorations nuit, week-end et fériés ventilées automatiquement en paie.
Directions RH multi-sites
Effectif, paie, congés et états isolés par société et consolidables sur l'ensemble du groupe.
Installé, configuré, adapté à votre contexte.
DTS installe la solution sur Odoo, paramètre votre paie et vos conventions, reprend vos données et forme vos équipes RH. Vous démarrez sur une base qui marche.
Cadrage
Structure de paie, barèmes CNSS et RTS, conventions de congés et règles de planning.
Reprise des données
Salariés, contrats, soldes de congés et historiques repris depuis vos fichiers, contrôlés avec vous.
Paramétrage & tests
Bulletins, déclarations et plannings ajustés, validés sur des bulletins de référence réels.
Mise en route & support
Formation des équipes RH puis support de proximité, en français, sur votre fuseau.
Questions sur DTS People.
DTS People calcule-t-il une paie conforme à la Guinée (CNSS, RTS) ?
Les congés et le pointage remontent-ils automatiquement en paie ?
Gérez-vous les déclarations sociales et fiscales ?
Les bulletins de paie sont-ils vérifiables ?
Parlons de
votre projet.
Un projet data, un site web, une automatisation, un besoin d'ERP, une question ? Nous répondons sous 24h ouvrées. Aucun engagement, juste un échange pour comprendre vos enjeux.
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